政府信息公开

今年以来，通过线上、线下多途径开展就业活动，共计促成我县富余劳动力转移就业3832人，其中本地就业3673人，转移内地就业159人。针对合盛硅业用工缺口及县域内富余劳动力实际，中心高频次开展各类就业服务活动，共为合盛硅业推荐鄯善县本地富余劳动力8418人，就业3239人。

1.紧盯线上线下招聘活动开展。一是积极为各类用工单位和劳动者牵线搭桥，成功举办了“吐鲁番市2023年‘春风行动’启动仪式暨现场招聘会”，有针对性地开展了“就业援助月”、“民营企业进乡镇”等专项线下招聘活动82场，共参加企业223家，提供1188个工种，28676个就业岗位，参与活动9000余人次，签订意向4134人，实现就业1355人。开展“百日千万网络招聘活动”、“金秋招聘月网络招聘会”等线上专项招聘活动23场，共参加133家企业，提供1011个工种，38028个就业岗位,实现就业114人。二是通过“吐鲁番就业服务网”开展直播带岗活动，以“单位展示＋直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位推荐给求职者，让求职者全面了解用工单位和招聘职位，同时对职位进行现场解读，帮助求职者更高效的做出选择，今年以来，共计开展直播带岗活动12场次，

2.紧盯就业服务平台打造。一是“搭桥筑路”，不断完善就业服务直通车公众号内容，充分发挥公共就业服务网络平台作用，通过“鄯善就业服务直通车”公众号向广大求职者提供最新、紧缺的就业空岗信息，引导县域内企业和求职者有效对接实现线上求职招聘，积极开展网上送政策、送服务、送岗位活动，截至目前，共发布121批次就业招聘信息，涉及95家企业223个工种，提供了5143个就业岗位，关注量37273人次，实现就业2363人。二是紧贴百姓，开通官方抖音账号提供就业服务新渠道。今年6月初，开通鄯善公共就业服务中心抖音官方账号，开展线上直播带岗服务，把招聘会搬到抖音直播间，让找工作足不出户、好工作触“屏”可及，截至目前抖音号粉丝1743人，利用抖音官方账号发布短视频30条、其中推介企业发布招聘信息11条、发布就业政策宣传短视频9条，发布就业招聘活动公告10条、总共观看人数达192300余人次。开展就业招聘会直播5场次、总观看人数达31000余人次。三是建设网上零工“小市场”  服务灵活就业“大民生”。今年9月份，开发并上线了“鄯善县零工市场”微信小程序，让用工方和灵活就业人员不出户在线上就能找到“人”、找到“活”。9月以来，实名注册613人，发布用工信息67条，发布工种47个，招聘岗位439个。求职登记205人，截至10月底，达成就业服务195人次。

3.紧盯重点群体稳岗就业。一是摸清底数，扎实开展高校毕业生贴心服务。今年以来，把高校毕业生就业创业工作摆在最突出位置，将高校毕业生就业去向跟踪任务细分到全体中心干部，依托村（社区）公共服务平台通过集中座谈、入户走访等形式对全县2319名高校毕业生进行全覆盖回访，截至目前，2023届高校毕业生应跟踪2319人，实际跟踪2319人，回访率为100%，就业2210人，就业率为95.29%。二是分类帮扶，多途径为未就业高校毕业生提供就业服务。针对未就业高校毕业生积极开展就业服务攻坚行动、就业援助“暖心活动”、金秋招聘月、职引未来-全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等专项招聘活动37场次，提供就业岗位6913个，促成就业552人次，同时对未就业高校毕业生按专业分类，将分类名册推送至企业，让就业更直接便捷。三是严把关口，面向基层，开展好“三支一扶”招募工作。2023年严格按照“三支一扶”招募流程招选出15名我县优秀高校毕业生到基层工作，目前在岗“三支一扶”大学生共29人。加强“三支一扶”人员管理，建立“三支一扶”月度纪实跟踪管理和季度测评管理制度，定期对“三支一扶”人员工作情况开展调研，督促用人单位按时足额发放每月不低于500元的生活费补贴，及时帮助“三支一扶”人员解决后顾之忧，确保工作、生活条件有保障，能安心扎根基层。四是靶向发力推动重点群体就业创业。开展高校毕业生就业创业培训，9月13日—10月22日选派我县40名未就业高校毕业生前往湖南开展“红石榴+就业技能培训”，同步优选出23名未就业高校毕业生在本地开展“红石榴+就业技能培训”，通过就业创业培训进一步引导未就业毕业生到基层、企业就业或自主创业。

4.紧盯创业担保贷款发放助企纾困。一是加大创业担保贷款政策宣传力度。制作发放《创业担保贷款政策》宣传手册，利用专项活动、网络宣传、电话回访、入户走访、面对面宣传、微信平台等方式，全方位、多角度宣传、解读政策，扩大创业担保贷款政策的知晓率和覆盖面。二是优化创业担保贷款办理程序。在严格按照规定进行贷款审批的同时，缩短贷款申请、审批、发放时间，为提高办事效率，制作了《创业担保贷款流程图》和《创业担保贷款业务流程办理公开流程清单》。部分资料通过微信图片、远程视频等方式进行审核，让符合条件的借款人“只跑一次”即可办理完成所有前期手续。2023年以来共发放创业担保贷款12笔128万元。三是提升贷后跟踪服务管理水平。加强部门协调配合，认真做好创业担保贷款申请受理、贷前调查、贷款担保、贷款回收等主体业务工作，确保创业担保贷款“放得出、收得回、有实效”。今年11月中旬到期贷款2笔22万元，已对借款人进行督促，预计到期均能还款到位。

5.紧盯破解重点企业用工荒、用工难问题。一是为切实解决新疆东部合盛硅业有限公司用工问题，与合盛硅业建立了常态化劳务供需对接机制，针对企业用工缺口及县域内富余劳动力实际，高频次开展专场招聘活动，实现人力资源互补双赢，确保用工服务不断线。今年以来组织并邀请合盛硅业参加线上线下招聘活动88场次，其中合盛硅业专场招聘活动59场次，共向合盛硅业推荐鄯善县本地富余劳动力4924人，就业1333人。二是针对合盛硅业多晶硅用工需求量大，本地劳动力难以解决用工短缺的难题，3月份成立合盛硅业赴甘肃招聘专班，前往甘肃省7个市县及10所高校进行了走访推介。合盛硅业已与甘肃省白银市德仁劳务公司等4家优质劳务派遣公司形成合作向该企业输送务工人员231人，与7所院校达成校企合作意向并在相关院校开展了招聘活动。三是合盛硅业与兰州博文学院、兰州理工大学、新疆大学、塔里木大学、石河子大学等疆内疆外28所院校建立校企合作关系，并与12所院校签订“订单班”。四是合盛硅业建立实习基地，部分校企合作院校积极开展顶岗实习活动，按照前期与甘肃林业职业技术学院、新疆轻工学院、克拉玛依职业技术学院签订的实习协议，7月份200名实习生均已到岗。

6.紧盯创新创业大赛促就业。积极组织开展自治区“创响新时代，共圆中国梦”创业创新大赛选拔工作，通过集中培训和创业指导，我县5家参赛企业中，西域天麦食品有限责任公司获得地州赛事制造业一等奖，若荷兰男士按摩获得服务业三等奖，哈密瓜种植及销售获得青年创意组优秀奖。

7.紧盯劳动力外出就业服务保障。一是全心全意为疆内其他地州转移我县就业人员提供服务保障。目前在县域内就业其他地州务工人员333人，就业于17家企业，为进一步加强人员管理服务，确保务工人员在我辖区稳定有序工作。采取定期召开例会的方式，做好务工人员“稳就业”工作，目前务工人员工作稳定，工资收入可观。二是进一步做好我县外出务工人员“稳就业”工作。我县农村富余劳动力有组织转移内地就业159人，其中110名农村富余劳动力就业于四川泸州日盛铜箔科技股份有限公司。为切实做好外出务工人员“稳就业”工作，今年5月份，对外出转移就业人员进行实地走访慰问，为每名外出就业人员送去慰问金300元，今年6月份指派专人常驻泸州对我县外出就业人员提供服务。